Подбор IT персонала

Подбор IT персонала

Помощь в подборе IT персонала

Качественный подбор персонала связан с целым рядом сложностей и требует высокой квалификации и узкой специализации. Компании, нанимающие специалистов для выполнения работ в сфере IT, не всегда богаты собственными профессионалами в штате, особенно если предприятие непрофильное и сотрудник инженерно-технической специальности требуется в единственном числе, например, системный администратор или инженер для обслуживания приборов.

Проблемы подбора IT персонала для компаний

Компаниям с IT отделом подобрать специалиста проще. Руководитель подразделения отлично знает, какой сотрудник ему нужен и может во время собеседования определить, обладает ли кандидат требуемыми знаниями и опытом. Однако, даже IT менеджер не в состоянии адекватно оценить специалиста, если:

  • приходится нанимать сотрудника на вновь созданную должность, вне компетенций руководителя отдела;
  • необходим специалист для решения проблем, которые выходят за рамки профессиональных знаний существующего персонала;
  • требуется штат в новое подразделение с совершенно иными техническими функциями.

В этой ситуации можно совершить серьезные кадровые ошибки:

  • пропустить в общем потоке кандидата с подходящими техническими знаниями и опытом работы;
  • выбрать человека, не имеющего достаточно знаний и навыков для решения поставленных задач;
  • переплатить работнику более низкого профессионального уровня.

Приняв на работу неподходящего кандидата, компания потеряет деньги, а главное, время, упустив возможность оперативного решения поставленных задач. Особенно велика возможность подобных рисков для предприятий, в которых вовсе нет компетентных специалистов, владеющих терминологией и способных предложить адекватные профессиональные тесты на этапе оценки.

Профессиональная помощь в подборе IT специалистов

Обратившись в нашу компанию, вы можете быть уверены в результате. Мы готовы помочь на всех этапах, связанных с наймом специалиста:

  • проконсультируем руководство предприятия при формировании требований к будущему кандидату в зависимости от стоящих перед ним задач и ожиданий компании;
  • рекомендуем размер оплаты труда, на основе отличного знания этого кадрового рынка;
  • поможем с поиском подходящих кандидатов;
  • подберем программу профессионального тестирования в соответствии с должностными задачами;
  • проведем интервьюирование и глубокое изучение знаний и навыков каждого кандидата;
  • дадим сравнительную оценку специалистов, прошедших собеседование и поможем определиться с выбором.

Консультирование руководства компании осуществляется бесплатно.

Цена за работу с каждым IT специалистом, претендующим на должность: 1500 рублей.

Воспользовавшись нашими услугами, вы с первой попытки сможете подобрать достойного работника и сэкономить как на оплате испытательного срока неподходящего человека, так и на повторном рекрутинге. Как показывает практика, эти суммы исчисляются десятками тысяч рублей даже без учета недополученной прибыли или стоимости роковых ошибок, связных с провалом проекта.

Профессиональную оценку проводят опытные сотрудники нашей компании, которые более 10 лет работают на рынке IT услуг и хорошо ориентируются в большинстве профессиональных областей. Звоните менеджерам и поделитесь проблемами с подбором IT персонала. Решить их с нами их будет проще и дешевле.

Также мы оказываем весь спектр ИТ услуг, обращайтесь.

Остались вопросы? Оставьте заявку на консультацию!


На рынке WEB и IT услуг мы более 5 лет. Работаем за наличный и безналичный расчет (по договору). Работаем на совесть. Работаем на результат. Оставляйте заявку и Вы не пожалеете! А лучше две :) В заявке укажите пожалуйста какой вид услуг Вам интересен и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Веб студия Интернет маги: заявка на консультацию

Заказать звонок